面试时如何做到不露锋芒而低调面试
作者:laosou 来源:wangluo 日期:2013-12-27 浏览

面试是求职者与面试官双方之间的较量。面试官身经百战,懂得怎样用心理战术让你暴露自己,身为求职者怎样才能突破面试官的重重围困成为面试官眼中的“异军”呢? 

在笔者看来面试时,低调一点更能够摘取成功桂冠。  可可从加拿大留学归国,对应聘外企一点也不怵。她认为自己英文口语流利,专业知识学得透彻,手里还握着一张烫金文凭——温哥华英属哥伦比亚大学。所以,面试时可可显得很自信,对答如流。看得出,面试官对可可很满意。接近尾声,她想面试官肯定宣布她过关,谁知面试官突然拿起简历,自言自语念了起来,看到大学校名时突然讲:“温哥华有两所比较不错的大学,海边的英属哥伦比亚大学和山上的西门菲莎大学。” 

可可心里特别高兴,因为她对两所大学十分熟悉,于是她开始滔滔不绝地演说,一味地表示其实“山上的”那所论实力、论资产和英属哥伦比亚大学都没法比,那儿出来的毕业生不好找工作,因为综合能力不够。当可可看到面试官的脸变得铁青时,她已没有机会挽回了。事后问在场的工作人员才知道,面试官就是那所山上大学毕业的,也被可可归进“综合能力不够强”的范畴。 

学校没有优劣之分,上名校不能说明你的实力就如何高人一筹。即使你是出身名校的毕业生,也不能拿自己和别人比,面试官眼中自有自己的一套权衡之术。讲解专业知识时,应聘者可以敞开话题、口若悬河,其他地方要适时的低调,免得过于张扬引起他人反感,也不要做损害别人抬高自己的事情,不然面试官会觉得你的人品有问题。

 

 

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